por fuenzalidaycia | Sep 12, 2017 | Tips legales para la empresa
FINIQUITO El finiquito debe ser otorgado y puesto su pago a disposición del trabajador dentro de 10 días hábiles contados desde la separación del trabajador. Solo si las partes Io acuerdan expresamente, es posible pactar su pago en cuotas. Solo se consideran días...
por fuenzalidaycia | Sep 12, 2017 | Tips legales para la empresa
CONTRATO DE TRABAJO La no escrituración del contrato importa una infracción sancionada con multa de una a cinco UTM. Si el trabajador se negare a firmar el contrato, el empleador puede enviarlo a la inspección del trabajo, dentro del plazo de 15 días, a fin de que...
por fuenzalidaycia | Ene 16, 2017 | Novedades Jurídicas
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por fuenzalidaycia | Ene 16, 2017 | Tips legales para la empresa
VACACIONES Para contabilizar el feriado anual legal, el día sábado se considera siempre inhábil. Así, cualquiera sea la jornada de trabajo ordinaria, se Iabore o no Ios días sábados, para determinar Ios 15 días hábiles, solo deben contabilizarse Ios días de lunes a...
por fuenzalidaycia | Ene 13, 2017 | Tips legales para la empresa
El día 1 de Mayo, es feriado obligatorio e irrenunciable para todos los trabajadores del comercio, salvo los que desempeñan en clubes, restaurantes, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, casinos de juego, establecimientos de entretenimiento, expendió...
