por fuenzalidaycia | Sep 12, 2017 | Tips legales para la empresa
AUTORIZACIONES EXCEPCIONALES DE JORNADA A partir del día 1 de abril de 2017, las resoluciones que otorgue la Dirección del Trabajo que autorice una jornada excepcional solo tendrán una duración máxima de 3 años. Las otorgadas con anterioridad a esta fecha, mantienen...
por fuenzalidaycia | Sep 12, 2017 | Tips legales para la empresa
ACTOS DISCRIMINACION Con fecha 8 de septiembre de 2016, se publicó la Ley Nº 20.940, la que agregó” a la definición de actos de discriminación los conceptos de “situación económica, idioma, creencias, participación en organizaciones gremiales, orientación sexual,...
por fuenzalidaycia | Sep 12, 2017 | Tips legales para la empresa
JORNADA EXTRAORDINARIA Jornada extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria máxima legal (45 horas semanales) o de la pactada si es menor. Las horas extraordinarias solo se pueden pactar para atender necesidades o situaciones temporales de la empresa,...
por fuenzalidaycia | Sep 12, 2017 | Tips legales para la empresa
VALOR INGRESO MÍNIMO MENSUAL A partir del 01 de julio de 2017 el valor del IMM asciende a $270.000, y a contar del 01 de enero de 2018 tendrá un valor de $276.000. Para los mayores de 65 años de edad y menor de 18 años de edad, a partir del 01 de julio de 2017 el...
por fuenzalidaycia | Sep 12, 2017 | Tips legales para la empresa
ACOSO LABORAL Es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace...
